Відомо, що молодь – це найактивніша, найперспективніша і найбільш здатна до інтеграції та соціальної адаптації частина населення. Прикро, що саме ця соціально-вікова група водночас є й найбільш уразливішою і наймеш конкурентоспроможною у плані працевлаштування. Цій категорії властива ще одна цікава особливість – при всьому своєму прагненні до активної професійної діяльності, молоді люди далеко не завжди бувають до неї підготовлені та здатні, інакше кажучи, молодь просто не вміє бути активною. А якщо хтось чогось не вміє, то цього потрібно вчитися.